Pre-Selección De Personal De Apoyo Académico No Titular
CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR DE LA FADCOM - ESPOL
La Facultad de Arte, Diseño y Comunicación invita al público en general a participar en el proceso de selección de Personal De Apoyo Académico no titular, con la finalidad de constituir un técnico docente elegible para el Periodo Académico Ordinario 2025-2026 de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior, La Ley Orgánica de Educación Superior y la normativa interna de la ESPOL.
Título de tercer nivel afín al área de conocimiento a la que aplica (se entiende por área al conjunto de materias afines).
Educación continua.
Experiencia docente.
Experiencia profesional.
Para más información, ver Anexo 1
Anexo 1 Requisitos Personal De Apoyo
PCD-VRA-001 PROCEDIMIENTO DE PRESELECCION DE PERSONAL DE APOYO V07001
La remuneración estará en función de la necesidad institucional conforme al bloque establecido, según el requerimiento. Para más información, ver Anexo 2
El proceso de selección docente tiene dos etapas, cada una con un aporte del 50% a la nota final.
Estas etapas son:
1. Fase de evaluación de méritos: en la que se hará la revisión y calificación de los requisitos académicos con soportes enviados por correo institucional.
2. Evaluación de competencias y entrevista. Para más información de las etapas y la calificación de documentos y certificados de acuerdo a los requisitos cumplidos, ver Anexo 3
Anexo 3 Etapas Del Proceso De Pre-Selección Y Contratación Docente Para más información del cronograma del proceso, ver Anexo 4
Los aspirantes deberán aplicar a través del correo institucional fadcom@espol.edu.ec adjuntando su hoja de vida con los respaldos correspondientes, desde el 24 de marzo hasta las 23:59 del 26 de marzo del 2025.
Para más información del área de aplicación para PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO, ver Anexo 5
Se preseleccionarán a los aspirantes que obtengan como mínimo 60 puntos del total de la calificación (fase de evaluación de requisitos académicos y fase de evaluación de competencias y entrevista).
En el proceso de preselección se considerarán las políticas de acción afirmativa, establecidas en la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de Educación Superior. La ESPOL conservará los resultados del proceso bajo estricta reserva.
Aquellos aspirantes que fueron preseleccionados o resultaren favorecidos por un período de contratación, deberán presentar los documentos habilitantes para su contratación.
Una vez revisados los requisitos, se realizará la contratación en función de los requerimientos académicos específicos de la ESPOL. Para más información, ver Anexo 6
Los contratados, realizarán el Programa de Inducción Institucional en las fechas establecidas para el efecto.
Carlos González Lema, Mgtr.
SUBDECANO DE FADCOM - ESPOL